NEWS & BLOG - (76 Artikel) |
28.07.2026, 08:00
Braucht es eine neue Definition von Stärke?
Kennst du das? Wenn du so lange funktionierst, bis dein Körper beschließt, nicht mehr mitzumachen. Oft sind es kleine Signale, die sich leicht überhören lassen, wie Müdigkeit, Erschöpfung, Anspannung oder... mehr
24.07.2026, 08:00
Neues zu wählen, bedeutet oft Altes loszulassen
Was mich in Veränderungsprozessen immer wieder berührt: Eine Neuausrichtung ist immer mit Abschied verbunden. Wir sprechen oft darüber, wie befreiend Veränderung sein kann. Über die neuen Chancen, die darin... mehr
21.07.2026, 08:00
Vertrauen fördert Eigenverantwortung, Kontrolle nicht
Eine der wichtigsten Erkenntnisse in Female Leadership ist nicht, Verantwortung zu tragen. Sondern zu erkennen, wo sie endet. Gestern sagte eine Klientin zu mir: "Ich habe das Gefühl, ich muss das jetzt... mehr
17.07.2026, 08:00
Was stärkt das Vertrauen in deine Entscheidungen?
Früher dachte ich, eine gute Begleitung bedeutet, möglichst viele hilfreiche Impulse zu geben. Heute ist mir klar, es ist etwas anderes. Impulse sind wichtig, doch nachhaltige Veränderung selten dadurch... mehr
10.07.2026, 08:00
Führung zeigt sich nicht an den großen Wendepunkten
Wir sprechen viel von der richtigen Entscheidung und viel zu selten dazu, was danach kommt. In Coachings erlebe ich häufig, dass Frauen den einen Moment suchen, der alles verändert: Das Stellenangebot, was... mehr
07.07.2026, 08:00
Wird dir auch schwindelig im Gedankenkarussell?
"ich glaube, ich kenne die Antwort eigentlich. Ich traue ihr nur noch nicht." Diesen Satz höre ich erstaunlich oft. Und jedes Mal erinnert er mich daran, dass viele Frauen nicht zu mir kommen, weil sie keine... mehr
03.07.2026, 08:00
Weil es absolute Gewissheit sehr selten gibt
Die größte Fehleinschätzung über Veränderung? Viele glauben, sie sollten erst sicher sein, bevor sie eine Entscheidung treffen. In diesen volatilen Zeiten höre ich immer wieder: "Ich möchte erst wissen, ob es... mehr
30.06.2026, 08:00
Kennst du den Unterschied von nachdenken und reflektieren?
"So wie es gerade ist, will ich nicht weitermachen." Wenn dieser Gedanke immer wieder auftaucht, stehen die Zeichen auf Veränderung. Doch das ist selten der Anfang. Meist hat der Prozess schon viel früher... mehr
26.06.2026, 08:00
Hinter jeder sichtbaren Entscheidung liegt ein Prozess
Wir feiern oft den neuen Job, die Beförderung oder die Gründung. Doch das Wichtigste an einer beruflichen Veränderung sehen wir meistens nicht. In den vergangenen Monaten habe ich für Portrait-2-Inspire 32... mehr
23.06.2026, 08:00
Damit Verbindlichkeit nicht zur Selbstüberforderung wird
Grenzen sind keine Ablehnung. Wer Grenzen kommuniziert, übernimmt Verantwortung für die eigene Energie, die eigenen Prioritäten und die eigene Wirksamkeit. Genau das definiert für mich Führung. In meiner... mehr
